In der heutigen Geschäftswelt ist ein starkes Team mehr als nur eine Gruppe von Einzelpersonen, die gemeinsam arbeiten. Es ist die Quelle für erstaunliche Synergien, Effizienz und außergewöhnliche Ergebnisse.
Wer einmal in einem Team ein echtes „Wir“ erlebt, weiß wie es den Arbeitsalltag in einen fließenden und produktiven Prozess verwandeln kann. Und der weiß auch wie schwer es zu beschreiben ist, was es bewirkt. Der Team-Entwickler erzeugt diese Magie in Teams. Denn wir glauben daran, dass der Unterschied zwischen einer normalen Arbeitsgruppe und einem inspirierten Team immens ist – in der Wirkung, der Effizienz, dem zwischenmenschlichen Umgang und der Performance.
Viele talentierte Einzelmitglieder allein formen noch kein effektives Team. Erst wenn alle Teammitglieder verstehen, wie das Zusammenspiel zwischen der Individualität und der Teamdynamik gefördert wird, entsteht die kraftvolle „Wir“-Dynamik, die das Team zu einem gemeinsamen Erfolg führt.
Das „Wir“ ist mehr als eine Haltung, es ist auch die bewusste Übung von vielen Verhaltensweisen, die das Miteinander erleichtern und „wie geschmiert“ laufen lassen.
Unser modulares Konzept „Team-Entwickler“ ermöglicht deinem Team zu jeder Phase der Entwicklung den Weg zu einem stärkeren „Wir“. Wir nehmen uns Zeit, gemeinsam den aktuellen Stand deines Teams zu analysieren und die nächsten Schritte für Wachstum und Verbesserung zu identifizieren.
Unser Ansatz weckt die Begeisterung und das Verständnis aller Beteiligten für die Förderung des gemeinsamen Erfolgs und die gleichzeitige Entfaltung des individuellen Potentials. Wir bieten gezieltes Training, um die Wirkkraft des „Wir“ zu steigern.
Selbst diejenigen, die sich als eigenständige Spezialisten betrachten, werden erstaunt sein, wie sich ihre Fähigkeiten in einem Power-Team erweitern. Dieses Erlebnis weckt den Wunsch nach weiterem Wachstum und erzeugt eine tiefe Zufriedenheit.
Mehr als 20 Module, u.a. zu den Themen „Ich im Team“, „Team-Führung“ „Unsere Struktur und Kultur“, „Team-Kreativität“ bieten passgenaue nächste Entwicklungsschritte, die der Team-Entwickler erweitern will bzw. muss. Und die Mitverantwortung für die Team-Entwicklung kann das Team auch selbst auswählen.
Von wem die Idee einer Team-Stärkung ausgeht ist sehr wesentlich. Do-It-Yourself-Teambuilding unterschätzt die Wirkung von unseren Impulsen. Der Initiator hat somit eine besondere Rolle und wir helfen gerne, die Teamentwicklungsmöglichkeiten wirtschaftlich und menschlich einzuschätzen.
Ihr schafft es durch effektivere Teamarbeit, dass Projekte reibungsloser ablaufen und Ziele schneller erreicht werden.
Die Wir-Dynamik steigert die Motivation und führt zu einem höheren Maß an Arbeitszufriedenheit.
Spannungen im Team werden abgebaut und bessere Kommunikation entsteht.
Jedes Teammitglied kann sein individuelles Potenzial besser entfalten und das Team so maximal stärken.
Nicht nur die Erfolge von Projekten gelingen leichter – auch der Gesamterfolg des Unternehmens wächst.
Buche einen Termin in Calendly mit uns. Wir finden gemeinsam heraus, welche Gestaltung für das Team welche Entwicklungen eröffnen.
Teams haben heutzutage mit unzähligen Herausforderungen zu leben. Ich bringe in den Teamtrainings die Vitalität zwischen den Menschen ans Tageslicht. Mein Gespür für die Innenwelt der Teammitglieder eröffnet mir intuitiv die nächsten Schritte. Die Teams gestalten ihre Trainings unter meiner Anleitung – kreativ und mit beeindruckender Offenheit – unter anderem durch die Kraft des provokativen Coachings.
Frank Schneegans bringt die Leidenschaft mit, jedes Team-Training als einmalige Chance zu gestalten. Seine Team-Trainings erzeugen neue Perspektiven. Aus der Breite seiner Coaching- und Trainer-Arbeit seit mehr als 20 Jahren und der tiefen Einblicke in organisatorische Zusammenhänge als Berater seit über 30 Jahren entstehen Optionen, die lange nachwirkende Impulse setzen. In den Trainings übernimmt er unaufdringlich Führung für den nächsten Entwicklungsschritt, selbst in angespannten Teamlagen.
